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2月26日，廣西建工集團控股有限公司第七分公司開展2023年全體員工培訓，全面貫徹落實公司2023年三個會議精神，進一步統一思想，凝心聚力，全方位提升員工的管理力、控制力和執行力。廣西區委黨校副教授、中國公職人員心理健康協會理事、廣西領導科學研究會理事蘇曼麗應邀作專題培訓授課，分公司總經理劉雄出席，黨支部書記、副總經理、工會主席黎克主持，領導班子成員周田生、唐亮平、葛鋒參加。

▲培訓現場

此次培訓分為上、下半場，內容涵蓋領導力和執行力提升、工程質量的提升、安全生產教育、法務實務等多個方面。上半場，蘇曼麗圍繞提升“兼容并蓄”的領導力、加強“不辱使命”的執行力和打造“上下協調”的溝通力三方面內容進行授課，并引用史蒂芬·柯維《高效能人士的七個習慣》等一系列名言，激勵企業領導摒棄老舊的習慣性思維，不斷改變思考方式，積極創新工作方式，增強團隊團結意識。隨后，唐亮平和工程管理部內訓師通過ppt課件，分別從建筑工程實體質量控制、作業陋習及防控措施等方面進行授課，并結合重大事故案例視頻，警示各項目要將安全風險管理的理念融入作業過程，強化現實安全關鍵控制。

培訓下半場，分公司邀請公司法務權益部內訓師為員工授課，通過理論講解、案例分析的方式，講解與日常工作息息相關的法律知識，包括工程價款確認及簽證審核要點等內容，為項目管理人員在項目履約過程中應如何規范留存證據資料、防控法律風險提出具有可操作性的意見與建議。

會上，全體員工觀看了反腐倡廉教育警示片《國有企業黨員領導干部嚴重違紀典型案件警示錄》，員工紛紛表示將不斷強化宗旨意識和紀律規矩意識，嚴格日常管理，促進企業健康高質量發展。

七分公司將以本次培訓為新的起點，堅持以學促改、扎實推進，全方位提高員工思想素質、業務水平和綜合能力，以更積極的精神狀態、更高效的執行能力，為公司高質量發展貢獻智慧與力量。

七分公司全體員工參加。