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簡單、熱情、勤奮、敬業。這是大家接觸歐富林后的第一印象，這個臉上常掛著甜美笑容的小女生，如今已經在廣西建工集團控股有限公司第三分公司財務管理部工作第四個年頭了。四年來，她任勞任怨，專注從事財務管理工作，逐漸成長為分公司財務管理部工作上的小能手。

▲工作中的歐富林

初入職場，歐富林先是以實習生身份在三分公司工作，對財務管理業務實踐經驗幾乎為零。為盡快適應崗位要求，幫助團隊分攤壓力、做出貢獻，她不是以實習生的身份要求自己，而是在學習的同時，盡量發揮自己的一份力，盡可能協助同事處理好各項業務。在她認為，能夠幫助部門完成任務，即使是做一些邊邊角角、費時費力的工作，她也樂意去學去做。

工作至今，令她印象最為深刻的就是剛開始接到工作任務的那幾個月，一直以來她以為自己這個崗位只要在系統上做好賬的核對和處理就可以，卻不知還要跟項目財務跟項目經理有工作上的對接。有時候項目在系統流程上感到困惑時，會電話向她進行咨詢，作為新手，她對公司有些流程很生疏，接到項目打來的詢問電話也是很慌張，每次都回答得支支吾吾，有時甚至需要同事幫忙解答。為緩解這個尷尬局面，她加強學習，下班后將自己緊緊地“釘”在崗位上，反復認真研究操練公司財務板塊業務流程，做到熟練于心、脫口而出，她堅信并時刻牢記：不論做什么事，只要自己夠努力，就能夠成功，所以她沒有畏懼，敢于挑戰自己，面對問題不逃避，努力在自己的工作崗位上發光發熱。

2022年，歐富林擔起重任，作為分公司唯一的人員參與完成公司“科技研發費用歸集”工作，秉承著不怕苦累、精益求精的精神，克服了工作和疫情的各種困難，即使是感染上病毒也在家里堅持加班工作，為公司爭取稅收優惠工作貢獻了力量。期間她還有效推進分公司15個聯營項目和1個在建自營項目PM系統上線項目資金管理模塊、增值稅管理模塊工作，深得分公司領導和同事的認可和信任，個人也是收獲年度表彰。

經過幾年的磨練，如今歐富林已成為分公司財務管理部重要一員，每天日常工作中，她都認真審核項目發來的每一張發票，仔細檢查每個環節的審批簽章，及時填制憑證，竭盡全力發揮財務人員的服務職責。此外，她還要做好自營項目成本的核算、控制及匯總等基礎工作，做好內外有關環節、部門和項目的溝通、協調工作，即使鋪天蓋地的工作堆積而來，她都忙而不亂，合理安排工作節奏，按照輕重緩急，一項項處理妥當，嚴把流程、反復核對，確保賬面零失誤，準時完成各項任務，使財務、資產工作有條不紊地服務于生產經營工作中。

“會”人一步，“計”在千里。日常生活中，歐富林自覺強化學習，不斷提升財務資產管理能力水平，以自己的執著和奉獻，不斷優化財務管理服務工作，以實實在在的擔當作為，踐行初心使命，在分公司先后考取項目安全員、資料員等多項施工管理類證書。熟悉她的同事這樣評價她：“無論工作還是生活，她都是一個樂觀認真、積極上進、努力認真的好同志，工作上不怕臟、不怕累，總是沖在最前面，大家都非常喜歡她”。同事這樣說的，她本人也始終認為，只有把個人職業成長與企業發展真正結合起來，才能取得個人的較大突破，才能最終實現人企共贏的和諧發展目標。