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    5月11日下午，公司召開中層以上領導人員會議，宣布重要人事任命。集團公司副董事長、總經理、黨委副書記羅濤出席會議并作重要講話，集團公司機關黨委書記、組織人事部部長、工會副主席甘啟盛宣讀集團公司重要人事任免決定。會議由聯建公司黨委書記、董事長陸彪主持，公司領導班子成員、分公司主要負責人、公司機關處室在家正副職領導30余人參加會議。

    會上，甘啟盛宣讀了集團人事任免文件，由原廣西建工集團一公司副總經理李日紅任公司黨委副書記、董事、提名為總經理。李日紅作了履新發言。他結合公司的改革發展和個人今后的履職，談了決定和打算。他表示，衷心感謝組織的信任和厚愛，接下來，他會在集團和聯建公司黨委的堅強領導下，認真履職、努力工作，堅定不移抓發展；勤奮學習，虛心請教，不斷提高自身綜合素質能力；愛崗敬業，求真務實，增強工作的主動性和實效性；遵章守紀，廉潔自律，嚴格要求自己，自覺接受大家的監督；加強團結，形成合力，不辜負集團及各級領導同志的期望。

    陸彪代表公司領導班子發言時表示，感謝集團公司長期以來對公司的指導、信任和關懷，對李日紅同志到公司就職表示誠摯歡迎。公司上下將堅決擁護集團公司黨委、董事會的聘任決定，團結一致，全面加強領導班子和干部隊伍建設，做好“四個提升，四項建設”，全力推進“1-2-3-6”目標實現，通過“房建保生存、路橋促發展、市政上水平”的發展路徑，尋求差異化發展，努力將公司打造成集團乃至廣西最具競爭力的市政、路橋、房建綜合施工企業。

    羅濤指出，集團決定由李日紅到公司任職，是從集團以及公司的長遠發展、領導班子建設的充分需要出發，在充分聽取各方面意見的基礎上，慎重研究后做出的決定。并對公司及新的領導班子提出了四點要求與希望：

    一是要加強學習，提高黨性修養。要深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理念的新思想、新觀念、新戰略，不斷增強 “四個意識”，特別是核心意識、看齊意識的本質，貫徹落實好“五個扎實”。希望公司各級領導班子成員要堅持把真學實做貫徹始終，牢牢把握學與做的深化拓展，落實“四個合格”的黨員要求，進一步完善相關制度措施，充分發揮領導人員、黨員、關鍵少數的模范帶頭作用；     

    二是要強化發展意識，增強責任擔當。希望公司各級領導人員繼續努力，明確定位，充分發揮好公司在集團公司發展中重要作用，助推集團公司持續健康發展，特別是要強化發展意識，始終堅持發展為第一要務，增強責任擔當，勇挑“穩增長、促發展”的大梁，切實將年度各項經濟、技術指標和工作任務落到實處，不斷推動公司市政、公路、總承包的差異化經營實現新的突破，促進公司良性發展；

    三是要嚴守紀律，講規矩，形成發展合力。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度的一致；其次要嚴格執行“三重一大”的決策，要民主決策、對比決策，要完善決策程序，遵循先由黨委會研究討論，再由董事會提出決策的議程；要提高執行力，堅決貫徹集團既定的工作目標、任務和要求，確保落實到位，絕不允許“上有政策、下有對策”現象存在；要做好團結協作，大事講原則，小事講風格。

    四是抓好黨建工作，做好廉潔自律。認真貫徹落實全國及自治區國有企業黨的建設的重要會議精神，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心的作用；堅實黨組織對選人用人的把關作用，為做強、做優、做大公司提供組織保證；黨組織要嚴格按照黨章的要求，認真開展好黨內生活，堅持“三課一會”制度，推行主題黨內生活，使黨支部真正成為教育黨員的學、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。（組織人事處文/圖）