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--公司參加集團公司薪酬管理培訓

    4月21日至22日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席卿勇與人力資源處及各分公司薪酬工作人員共8人參加了由集團公司舉辦的薪酬管理培訓。

    此次培訓由中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南授課。培訓課上，蘇海南老師從現代企業面臨的薪酬分配困境、薪酬分配困境產生原因分析、薪酬體系設計思路與流程、薪酬模式選擇等四個方面講解了“現代企業薪酬設計與實踐”；從激勵制度建設的重要作用、公司常見的基本薪酬制度與輔助薪酬制度設計、高管和專業技術人員薪酬設計、企業集團公司薪酬總量調控及薪酬管控等四個方面闡述了如何構建企業中長期薪酬激勵制度及薪酬管控體系。整個培訓過程既有理論高度，又有實踐深度，深刻剖析了薪酬管理在企業管理中的重要作用，并指出了企業當前薪酬設計與實踐中經常存在的問題、難題和困惑，也給出了今后破解的理念、思路和辦法。

    通過為期兩天的培訓，使參訓人員受益匪淺、收獲頗豐，使公司對薪酬管理的理念、思路、方法，有了嶄新的認識和定位，將為健全完善公司薪酬管理體系、為公司“十三五”穩健發展添磚加瓦。（公司人力資源處何國嘉 文/圖）

蘇海南老師正在授課