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二十多年前，他只是一個初出茅廬的工程專業大學畢業生，懷揣著理想投身施工行業，先后任施工員、技術負責人、項目經理，路橋分公司主任工程師，科技信息部副總經理、市場經營部副總經理、綜合設計院副院長等多職務。二十多年來，他始終緊跟公司步伐，甘于奉獻、履職擔當、忠于企業。二十多年后的今天，他化蛹成蝶，成為集技術、管理、市場皆精通的復合型人才，實現了他人生的價值，他就是現任廣西建工集團控股有限公司綜合設計研究院副院長邱中元。

勤學善思素質高

▲認真工作中的邱中元

邱中元自進入公司以來，像海綿一樣不停吸收著各種知識。他通過看書學習、參加各種培訓、深入施工現場積累摸索、向老同志和行業前輩虛心求教等方式，從施工現場操作到科研水平提升，從學習設計規范到市場經營開拓，他不斷地拓寬自己的知識面，提高自己的能力，做到了學有所思，學有所感，學有所獲，以適應各崗位要求。他先后考取市政質量員、安全員、二級建造師、一級建造師等證書，獲得高級工程師職稱，被評為廣西建筑業優秀項目經理、南寧市建筑業質量管理先進工作者、南寧市建筑業安全生產先進工作者、廣西建筑裝飾行業專家庫專家、公司升特先進個人、公司成立二十周年忠誠奮斗標兵、公司安全生產先進個人，成為大家公認的“業務通”和“多面手”。

從施工員到項目經理，邱中元對任職的項目做好主動擔當，強化管理，積極對接協調，發揮專業知識從成本、質量、安全、進度等方面有效管控，推動項目的順利實施。

愛崗敬業作風實

邱中元總是以認真負責的態度對待自己的每一項工作，把工作做實、做細、做扎實，高質高效率的完成每一個任務，勤勤懇懇，從不“討價還價”，從不“挑肥揀瘦”。公司特級資質申報期間，邱中元在升特辦工作，主要負責業績資料、人員資料等收集審核工作，他跟隨領導奔走于全國多地，主動研讀各種相關政策規定，請教專家、虛心學習。工作壓力大、強度高、任務重、人手少，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至。為了按時按質地完成申報工作，加班加點成了“家常便飯”，為了完成申報資料的編制，他常常加班到夜間十點多，下班時仍抱著一堆資料回家整理……不推諉不抱怨，始終保持良好的精神狀態，全身心地投入工作是他的一貫作風。

創新思路業績佳

邱中元在市場經營部任副總經理以來，結合公司發展現狀，協助公司起草修訂了《廣西建工集團控股有限公司項目經營管理指導意見》等5項管理制度及《公司領導人員市場經營分片負責制工作方案》等方案，規范了公司經營工作的開展。針對人員證件管理困難的現狀，他建議安排專人專管，對接近有效期的證書及時發出預警，保持其證書有效性，為經營工作的順利開展提供基礎保障。調任設計院任副院長后，他迅速轉變角色，協助院長開展機構深化改革，轉變經營、管理模式，優化組織架構，大力開發二層機構，完成機構改革及人員調整安置，協調相關人員安撫及維穩工作。同時，他積極適應公司的要求和設計院的發展步伐，毫不懈怠，主動征戰市場，進政府、入企業、見業主，接項目、求合作、謀發展。在他所在的設計院領導班子帶領以及全體同仁的努力下，設計院2022年新簽合同總額完成公司年度考核指標的109.64%；管理費用較2021年相比同比下降53 %；人員費用同比下降54%。

邱中元在不斷挑戰自我，完善自我，突破自我，實現自我的歷練中，完成了由專業技術型人才到經營復合型人才的轉變 ，為公司實現高質量發展貢獻青春的智慧和力量。