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2月1日，廣西建工集團控股有限公司領導班子成員2022年度述職考評會在建工大廈2號樓1813會議室召開。公司黨委書記、董事長陸彪主持會議并講話，公司黨委副書記、執行總經理劉永忠，公司領導班子成員韋慶偉、江海華、鄧規祥、鄧生流、徐祥參加。

▲陸彪講話

會上，陸彪認真聽取班子成員述職，逐一點評班子成員2022年工作，對做得好的方面給予肯定，對不足和需要改進的地方提出意見建議。他指出，2022年，在集團公司的正確領導下，在領導班子的團結協作下，在全體員工的共同努力下，2022年公司再度榮獲魯班獎，實現三年三獲魯班獎的優異成績；發揮市政、房建雙特級資質優勢，新簽合同額再創新高；堅持以項目管理為中心，持續深化項目精細化管理，不斷加強科技創新，再次獲得高新技術企業認定，榮獲國家級、自治區級的一系列獎項、榮譽和表彰。他強調，一要發揮更大的表率作用。要切實提高政治站位，發揮“背影效應”，帶頭加強團結，堅持民主決策、集體決策，做到班子成員之間支持不爭權，信任不猜疑，尊重不拆臺，配合不推諉；帶頭擔當作為，董事長履行全面管理責任，班子成員履行分管責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要打造更強的領導能力。面對復雜形勢和艱巨任務，要加強學習、與時俱進，提高領導班子駕馭發展的能力本領，加強抓落實能力，將集團公司以及公司發展戰略貫徹到位，落實到底。以“功成不必在我”的境界和理念，持之以恒，發揚“釘釘子”精神，一張藍圖繪到底。三要樹立更嚴的紀律作風。班子成員要認真落實中央八項規定精神，時刻把紀律和規矩挺在前面，堅守底線，不越紅線。班子成員之間要經常交換意見，相互提醒、相互監督，營造風清氣正的政治氛圍，形成強大的發展合力。堅持穩字當頭把好控股航行致遠“方向盤”，堅持真抓實干夯實控股基業長青“壓艙石”，以昂揚姿態跑出控股高質量發展“加速度”，以嶄新作為推動公司譜寫高質量發展“新篇章”。

會上，劉永忠、韋慶偉、江海華、鄧規祥、鄧生流逐一進行現場述職，公司部分中層管理人員作為考評人員，對述職人員開展評議和打分。

▲會議現場

集團公司人力資源部劉新華，公司部分中層管理人員參加。