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百舸爭流，奮楫者先。2020年9月24日，根據廣西建工集團有限責任公司戰略發展需要，廣西建工集團聯合建設有限公司升格為廣西建工集團控股有限公司。兩年來，公司快速適應混改新體制新機制，發揮改革優勢，聚焦經營承接、項目管理、科技創優、降本增效等工作，聚力提質增效、改革破題前行，朝著“211+”目標闊步向前，2021年，在新冠疫情和國內經濟下行壓力加大的背景下，公司新簽合同額、營業收入、利潤總額三項指標逆勢增長41%、34%、59%，年內3次獲得集團公司董事長特別貢獻獎、沖刺四季度5個獎項中的4項以及集團公司最高獎項——年度優秀經營單位；今年1-9月，公司完成新簽合同額142億元，營業收入60億元，企業總產值73億元，再次獲評為全國建筑業AAA級信用企業。2年后的今天，從“聯建”華麗轉身成為“控股”，正如18歲少年褪去臉上的稚氣，迎接20歲的璀璨陽光與朝氣年華，讓我們一起看看斗志昂揚的他交出了怎么樣的成績單。

擴容——強化經營增強競爭力

兩年來，在集團公司的正確領導下，公司充分把握集團公司混改、公司晉升“雙特”和升格三大“紅利”，加大經營力度，擴點成面，打通經營“連接點”“關節處”，多措并舉推動項目落地開花。以上率下，公司黨委書記、董事長陸彪帶頭發揮“背影效應”，列指標、分任務、定期限、跑市場、拓經營，帶動公司全民經營，今年1-9月班子承接項目35億元，占比24.6%。以點帶面，加速全國經營市場布局，加強與地方政府合作，相繼成立區內外分公司、經營中心和事業部，成效顯著。2021年承接區外項目合同額占比接近35 % 。今年1-9月承接區外項目合同額占比接近40% 。江西分公司成立不到一年時間完成超12億元經營任務，華東經營中心成立不到兩個月即中標2個項目，合計7.3億元。以淺化深，加強合作尋突破，與中鐵二十局、中鐵二十五局、北京建工集團等企業強強聯合，依托“雙特三甲”優勢，拓展市政、公路、城市軌道交通、片區開發、國儲林等合作新領域。兩年來，公司累計承接區外項目72個，承接額超100億元，其中區外最大項目溫州國際未來科技島項目15 億元。

提升——強化管控夯實管理力

全面貫徹落實集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內圍墻外”項目管理模式，以項目管理為中心，實現公司258個在建項目管理精細化、規范化、高效化。推行全方位、全過程安全質量管控，開展“項目管理提升年”、“施工安全無陷阱”、以包代管自查自糾活動，運用手機巡檢系統實現項目線上安全檢查和隱患排查全覆蓋，常態化開展飛行檢查、層級檢查，實現隱患排查全覆蓋、問題整改無死角。堅持品質與速度并重、安全與質量并重，舉辦內部交流觀摩會14場，承辦市級觀摩會8場、區級4場，組織培訓30次，切實提高項目管理能力。獲全國建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目2個，區級標準化示范工地2個，區級安全文明工地16個，市級獎項107項，良慶區衛生院項目順利通過國務院保障農民工工資支付檢查。

創新——科技驅動增添硬實力

公司堅持科技驅動管理、科技賦能建設，集團公司博士后創新實踐基地、智能建造產業學院、BIM+綠色建造技術研究中心先后在公司掛牌運營，聘請博士13名，教授和專家8名，擁有教授級高工6名，主參編地方標準14部，申請廣西區級重大科研課題2個，已獲立項1個，并獲得科技廳撥付經費120萬元。公司通過高新技術企業重新認定，獲自治區和市級科技部門獎補118.75萬元，為公司減稅1847.19萬元。圍繞“高、大、難、新”項目，開展技術攻關。兩年來，獲得國家發明專利2項，國家級實用新型專利53項，全國QC成果一類獎6項、二類獎5項，自治區(省)級成果獎87項，自治區級工法18項；獲得?。▍^）級科技示范工程立項5項，驗收7項，“十四五”廣西建筑信息模型（BIM）技術應用示范項目立項2個。榮獲中國建設工程魯班獎2項、國家優質工程獎1項、中國建筑工程裝飾獎1項、中國鋼結構金獎1項、廣西最高質量獎——“真武閣杯”獎19項、廣西級結構杯39個、廣西建筑裝飾工程優質獎6項、廣西鋼結構金獎3項、廣西建筑業綠色施工示范工程立項17項，驗收4項。此外，目前已完成申報中國建設工程魯班獎1項、中國建筑工程裝飾獎1項、中國鋼結構金獎1項、廣西建筑裝飾工程優質獎4項、廣西鋼結構金獎2項、廣西建筑業綠色施工示范工程5項。

改革——降本增效迸發生命力

公司緊密圍繞“經濟效益提升年”活動，在精簡部門、優化人員結構、壓降管理費用、盤活資金上下功夫。整合縮減總部部門5個，由后臺調整至前臺人員279名，實現前后臺人員比例為2.98:1；強化監督考核推動中層管理人員能上能下，以業績論英雄，崗位調整41人，破格提拔19人，破除“鐵飯碗”舊思想，激發干事創業活力。嚴格貫徹落實《穩增長控成本實施方案》，加強全面預算管理，嚴控非生產性開支，管理費同比減少16%，人員費用同比減少5.6%。成立法律事務咨詢中心、造價咨詢中心，法務專員自主代理率達95.42%，造價咨詢中心今年1-9月承接造價服務項目的合同額超10億元。

擔當——無畏逆行激發戰斗力

一聲號角，公司聞令而動，作為崇左市疫情防控臨時集中隔離點項目主要建設單位，公司領導班子堅持下沉一線、靠前指揮，與一線員工同吃、同住、同工作，用11天就完成平時需要1個半月才能完成的崇左市疫情防控臨時集中隔離點項目。2021年9月，公司領導班子帶領項目團隊二次出征，放棄中秋節與家人團圓團聚，用49天就完成平時用3個多月才能完成的廣西邊境攔阻設施應急建設項目寧明段近50公里的危大難險工程，圓滿完成自治區黨委、政府交辦的疫情防控重點項目建設任務，以實際行動詮釋“敢打硬仗、敢做善成”的廣西建工鐵軍精神，展示了控股公司“環境惡劣不言苦，舟車勞頓不喊累，咬緊目標不放松，狠抓落實不動搖”的拼搏精神。陸彪等4位同志獲自治區邊境攔阻設施應急建設表現突出個人獎。

領航——黨建引領彰顯凝聚力

按照集團公司關于“打造混合所有制企業黨建工作標桿”的要求，深化“黨旗領航 活力控股”黨建品牌創建工作，持續推進黨建與生產經營相融合、雙促進。兩年來，3個黨支部榮獲集團公司“五星級黨支部”；7個項目榮獲南寧市“紅色工地”黨建先進單位，其中2個列入標桿項目；4個黨建品牌獲中施企協黨建優秀案例，表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、經營先鋒、改革創效先鋒等先進集體和個人140人次。傳溫暖、解民困、辦實事，工會開展各類慰問共計支出267.39萬元，慰問人數達5100人次，組織“我為群眾辦實事”活動46次；打造集團公司唯一一個員工健身房及自治區級女職工關愛室示范點；公司多次獲“廣西五一勞動獎狀”，“廣西工人先鋒號”“全區職工之家”以及“脫貧攻堅先進單位”“易地扶貧搬遷項目建設優秀單位”等榮譽。其中承建的自治區成立60周年大慶重大項目“邕江亮化綜合整治和開發利用工程”得到自治區領導點名表揚，獲2021年魯班獎和中央電視臺報道，民生工程“青秀興寧區長堽片區棚戶區改造項目1標段”砌體班組獲“廣西工人先鋒”號，南寧市新圩江污水處理廠民生工程項目建設得到自治區領導點名表揚。41個集體在自治區和市級勞動競賽獲得集體榮譽，20名個人分別榮獲自治區和市級榮譽。用好宣傳平臺，積極傳遞正能量，兩年來，外媒刊載公司新聞 115篇、集團刊載 288篇，公司微信公眾號推送2234篇。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。今年恰逢公司成立20周年，新起點新征程，控股公司將始終堅持以動力促改革、以改革促發展，走好企業高質量發展之路，為建設壯美廣西作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 （方景）