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背影效應 領路前行|陸彪出席公司總部各部門、各分(子)公司、事業部負責人2022年度述職考評會

發布時間:2023-02-10來源:本站作者:蘇金波瀏覽量: 次


 

2月9日,廣西建工集團控股有限公司總部各部門、各分(子)公司、事業部負責人2022年度述職考評會在建工大廈2號樓1813會議室召開。公司黨委書記、董事長陸彪主持會議并講話,公司黨委副書記、執行總經理劉永忠,公司在家領導班子成員韋慶偉、江海華、鄧規祥、鄧生流參加。

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▲陸彪講話

會上,陸彪指出,2022年公司堅決貫徹落實綠地大基建集團執行總裁、集團公司黨委書記、董事長金寧運到公司調研提出的 “兩個堅信”“六個堅持”“七個全力抓”工作要求,頑強拼搏、攻堅克難,推動業績逆勢上揚,主要經濟指標持續實現增長,圓滿完成集團公司下達的年度目標任務。對各負責人下一步工作,他提出三點要求:一要率先垂范,勇于擔當。各負責人要切實發揮“頭雁效應”,帶頭落實集團公司“十五字”工作方針,團結帶領全體員工以年度目標為導向,發揚“三?!本?,保持“5+2”“白加黑”的沖勁,全力實現“211+”目標,挺進“百億企業俱樂部”,推動發展邁上新臺階。二要沉下身子,真抓實干。各負責人要沖在經營一線,干在生產一線,發揚“三實”精神,為分公司和項目解難題、破難關。要把工作調研中了解的問題和基層反映的問題形成“問題清單”,發揚“釘釘子”精神,狠抓整改落實,將困難一步一步地研究解決,把問題一項一項地督促落實。三要凝心聚力,精誠團結。要牢固樹立“一盤棋”思想,堅持團結協作,強化溝通配合,提升協同作戰的能力,發揮團結合力。要不斷加強學習,增強領導能力,使領導決策和工作指導更加科學、有效,共同推動各項工作落地見效。

會上,總部各部門、各分(子)公司負責人逐一進行現場述職,各區外事業部負責人進行視頻述職。公司部分中層管理人員及員工代表作為考評人員,對述職人員開展評議和打分。

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▲會議現場

會議設主會場和視頻分會場,總部各部門、各分(子)公司負責人,公司部分中層管理人員及員工代表在主會場參加,各區外事業部負責人在視頻分會場參加。

 

 


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