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12月13日，廣西建工集團有限責任公司總工程師、技術中心（大數據中心）總經理肖玉明帶隊到廣西建工集團控股有限公司開展提升科技賦能專項調研?？毓晒靖笨偨浝?、總工程師兼土木公司黨委書記、董事長鄧生流參加。

▲會議現場

肖玉明認真聽取控股公司關于科技賦能工作情況匯報，對控股公司在2022年科技創優方面取得的成績給予肯定，并對下一步工作提出六點要求：一是實施人才培養系統工程，加快人才隊伍建設。要貫徹落實黨的二十大精神，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，不斷為項目賦能。二是加強創優、創新、創獎力度，提升企業品牌影響力。工程創優、創新、創獎是提升企業品牌影響力及競爭力的重要手段，要以“實現工程質量穩步提高，爭創國家級優質工程”為目標。通過在創優、創新、創獎上建立優質品牌工程，賦能企業可持續發展。三是助推企業高質量發展。以推動建筑產業現代化為目標，充分發揮技術中心的作用，堅持聚焦高、大、難工程，圍繞數字化、工業化和綠色化建造技術，以支撐工程項目為載體，以主持承擔重大重點科研項目為切入點，不斷推動核心建造技術迭代升級，賦能企業高質量發展。四是加大重大課題研發，下真功夫出成效。以深基坑裝配式斜拉空間鋼桁架多層內支撐體系的研發及應用示范重大課題為契機，正視困難、探索解難，敢于創新，甘坐“冷板凳”，腳踏實地堅守科研項目一線，切實為企業增收創效。五是積極響應國家節能減排號召，落實項目節能降耗工作。積極運用建筑業十項“新技術”，增加產業建造創新能力，推動工程高質量發展。六是完善智能建造產業學院，提高公司科技創新競爭力。優化產業學院模式，加大人才培養力度，提速建筑業數字化創新發展，做智能建造時代的引領者，賦能企業競爭力。

集團公司唐長東、袁波、賴溯欣，控股公司本部韋剛、李軍林，設計院邱中元及相關人員參加。