發布時間:2022-04-13來源:本站作者:陽倩蓓瀏覽量: 次
韋劭壽,廣西建工集團控股有限公司綜合設計研究院水環境設計院院長,在挑戰與機遇并存、困難與希望同在的多變環境面前,他始終堅定信心、保持定力,奮發有為、擔當作為,用行動踐行推動設計院高質量發展的使命,用結果詮釋設計為施工創造價值的承諾,成為大家學習的好榜樣。
錨定目標,凝聚核心理念
▲工作中的韋劭壽
“只有站在公司的高度、施工的角度去開展施工企業設計,才能讓我們理解和堅守‘設計為施工創造價值 設計和施工深度融合發展’的設計宗旨”,作為水環境設計院的“掌門人”,韋劭壽如是說。
2021年7月,公司中標上思縣城鎮污水處理工程政府和社會資本合作(PPP)項目,韋劭壽帶領水環院立刻搶抓機遇、主動作為、“越界”服務。1個多月的時間里,他們克服多方協調、資料保密等困難,多次前往上思縣城市管理監督局、上思縣自然資源局等有關單位,調取或紙筆摘錄相關文獻數據,并諳熟于心,形成了切實可行的推進方案,確保項目能夠在短時間內展開實施,實現設計的附加價值。
水環院通過服務上思項目所體現出的設計水平和服務能力,贏得了地方業主單位的高度認可,又延伸出了三個新項目,“多次經營”初見成效。
苦煉內功,全方位多發展
在其他設計人員執行現行標準、條款的時候,韋劭壽已經帶領水環院員工參與到地方規程的編制中。他通過向專家虛心請教,結合行業頭部企業的實際成功經驗,在檢索、查閱了大量的參考文獻后,經過整理、分析、歸納、對比,最終配合公司科技信息部完成《供水管網診斷與修復技術規程》地方標準的框架編寫工作,為后期的標準細則編寫和審定打下堅實基礎。
韋劭壽積極響應集團和公司“全員經營”的號召,以優質的服務換取廣闊的市場。他整合內部資源,以水環院為試點率先采用“平臺+合伙人”模式,模擬獨立核算、自負盈虧,成為設計院第一個吃螃蟹的勇者。半年來,水環院新簽訂項目合同2個,合同額約700多萬,為助推設計院高質量發展作出了貢獻。
齊頭并進,筑就堅強堡壘
在日常工作中,韋劭壽注重培養團隊成員的學習能力和個人素養。在去年的專業資格考試前期,他主動承擔院里大部分工作,讓團隊成員有更多的時間和精力投入到備考中。經過他的指導和鼓勵,水環院共有三人分別通過注冊公用設備工程師(給排水)、注冊公用設備工程師(暖通空調)、二級注冊結構工程師的專業資格考試,為設計院培養了不可多得的專業技術人才。
在韋劭壽的“示范”效應影響下,設計院正逐漸形成“比學趕超”的工作氛圍,為設計院的高質量發展開創良好的開端。他也因此獲得公司2021年度模范員工、設計院2021年度突出貢獻獎、設計院2020年度優秀員工等榮譽稱號。
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