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聚焦“雙提升”,聚力“半年紅”|三分公司召開二季度暨4月份安全生產經營工作視頻會

發布時間:2022-04-12來源:本站作者:莊軍軍瀏覽量: 次

4月11日,廣西建工集團控股有限公司第三分公司召開二季度暨4月份安全生產經營工作視頻會議,分公司總經理陳小勇及在家領導班子成員覃淼平、廖建志、劉鐘杰參加。

會議傳達學習集團公司安全生產工作會和公司2022年二季度暨4月份安全生產經營工作會精神,陳小勇認真研判分公司二季度工作,并對下一步工作提出五點要求:一要做到市場經營全員化。完善項目承接獎勵辦法和經營任務指標分解,健全全員經營機制,鼓勵員工積極參與經營,充分利用個人資源開拓市場,形成人人身上有任務、人人肩上有指標的良好經營局面。二要做到安全生產標準化。緊繃安全生產這根弦,牢固樹立安全就是效益,安全就是業績的理念,貫徹執行集團公司安全生產“九項措施”,擰緊“一級抓一級、層層抓落實”的責任鏈條,嚴防死守確保無安全事故發生。三要做到項目生產白熱化。充分利用晴好天氣,全力以赴搶抓施工進度,對照項目重要節點倒排工期,堅持目標導向、結果導向,緊盯各工作節點,合理調配人、材、機資源,全力推進項目建設,掀起大干快上的趕工熱潮。四要做到清收回款常態化。堅持經營生產和清收回款兩手抓,建立分公司和項目兩級工程款催收工作體系,層層分解催收目標任務,形成以市場化手段為主,行政手段和資金支持為輔的良性機制,切實提升分公司回款額和回款率,確保分公司的資金流動性安全。五要做到降本增效精細化。自覺增強開源節流的思想自覺、政治自覺和行動自覺,把“勤儉辦企”的理念轉化為工作生活中的習慣,降低非生產性支出,提高日?;顒拥耐度肱c產出比,以管理成本、人員費用“雙降”促進項目管理和經濟效益“雙升”,全力以赴完成分公司“半年紅”目標任務,為公司高質量發展作出積極貢獻。

會上,分公司各副職領導分別就分管工作進行總結和布置。

分公司總部中層以上管理人員,各項目管理人員參加會議。

會議現場-修圖.jpg

▲會議現場

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