發布時間:2022-03-09來源:本站作者:綜合管理部瀏覽量: 次
3月8日,廣西建工集團控股有限公司在建工大廈2號樓1611會議室召開部分中層領導人員集中談話會議,公司黨委書記、董事長陸彪出席并講話,公司黨委副書記、執行總經理劉永忠主持,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋慶偉參加。
陸彪在談話中要求,一要提高政治站位。要深刻認識當前新形勢下公司發展面臨的困難挑戰和機遇,正確看待改革,用變革的思想激發創新的思路,強化“命運共同體、利益共同體”意識,切實增強責任感和緊迫感,以更加自覺的態度、更加務實的作風、更加有效的舉措、更加突出的業績,為公司的高質量發展貢獻力量。二要加強能力建設。要有自我革新的精神,深刻剖析、正確看待自身存在的問題和不足,以問題為導向,不斷加強學習,提高政治能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力,提升研判新形勢、解決新問題的本領。要樹立“一盤棋”思想和市場化思維,嚴格貫徹落實集團公司和公司各項管理規定,增強履職能力和駕馭發展能力,在新的崗位上發揮積極作用。三要勇于擔當作為。當前,公司在區外設立了杭州、廣州、武漢、海南、南京、江西等經營機構,需要生產經營管理人才去“開疆拓土”。希望廣大中層干部充分發揮擔當精神,爭當改革攻堅的“干將、猛將、闖將”,主動申請到“急難險重”的地方開展工作。要以這次調整為新的起點,堅定信心、鼓足干勁,以能力創造業績,以業績證明自己,為公司改革發展作出更大貢獻。
會議通報了公司2022年度中層領導人員雙向選擇結果。與會人員作表態發言,表示將嚴格按照談話要求,提高政治站位,深刻總結反思,通過努力用實際行動重新證明自己。
公司總部黃堃,部分中層領導人員參加會議。
▲陸彪講話
▲會議現場
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