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11月4日，廣西建工集團聯合建設有限公司第七分公司在梧州市佳和·碧海灣項目開展2019年新員工座談會暨佳和·碧海灣項目觀摩活動。

活動現場，新員工們在分公司各項目部項目經理的帶領下，分別參觀了施工現場的安全文明施工標準化實體成品、施工工藝以及質量樣板實體展示區等，并實際操作了炮霧機、建筑廢渣制磚機、安全監控無人機，親身體驗高處墜落、高空落物撞擊安全帽等安全實體體驗以及VR安全體驗，進一步認識到從事施工行業的責任與擔當。觀摩過程中，部分新員工結合自身在工地工作的總結與體會向項目經理們請教，表現出了良好的紀律性、求知欲。

隨后召開座談會。會上，新員工們踴躍發言，相互交流觀摩體會。新員工代表匯報了入職以來的成長經歷并提出在工作中遇到的問題與困惑。分公司領導、三科一室及項目經理代表認真聽取并詳細記錄了新員工的疑問，進行耐心解答。優秀項目經理代表結合自身實際工作經驗，生動形象、毫無保留的從技術、工作與生活、偏遠艱苦項目的人員成長等方面為新員工答疑解惑。

分公司經理劉雄對新員工提出三點希望：一是要吃苦。要懷揣夢想，相信奮斗的力量。在前進的道路上堅持拼搏，終有回報。二是要學習。要時刻保持學習意識、保持學習勁頭，練好基本功。三是要發展。要認清并做好在陌生期、信心培養期、增進期及目標樹立期等階段的重要任務，發展自己的專業知識能力和實踐能力，不斷提升綜合素質，同時將個人和分公司發展方向進行對位融合。

分公司黨支部副書記、副經理黎克傳達了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席向丹關于新員工座談會上提出的“五個建議”及新員工調研會議精神。他指出，新員工要加強學習公司相關制度，自覺加強工作的標準化、規范化、流程化。同時，他鼓勵新員工們積極向黨組織靠攏，在項目黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的引領下不斷進步。

第七分公司班子領導成員、建安分負責人、各科室負責人及項目經理代表、2019年新員工等共計60余人參加會議。（覃玲玲）

觀摩活動現場

劉雄發言

黎克發言