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7月30日，共青團廣西建工集團聯合建設有限公司第二次代表大會在建工大廈2號樓1814會議室召開。公司黨委書記、董事長陸彪出席并講話。公司黨委副書記、總經理李日紅，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席向丹出席會議。集團公司團委副書記、公司團委書記、辦公室主任王浩翰，公司團委副書記、第四分公司經理助理、辦公室主任李晶晶分別主持會議。

陸彪代表公司黨委對大會的勝利召開表示祝賀，向長期關心和支持公司共青團工作的集團公司團委表示衷心的感謝，向參加會議的團員青年及向奮戰在公司各條戰線上的廣大團員青年尤其是奮戰在項目生產一線的青年們致以親切的問候。他勉勵公司團委及廣大團員青年要以扎實過硬的本領助推聯建公司實現高質量持續發展，以善做善成的斗志助推集團公司沖刺世界500強，開創公司共青團工作新局面，努力做到“不忘初心、逐夢前行”。

他要求，

第一，不忘緊跟黨走的初心，在思想立團固本興團中逐夢前行。

要做好青年思想政治引領工作，進一步教育和引導團員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；不斷深化主題教育，結合公司黨委開展的“黨旗飄揚 聯·建·強”品牌創建活動，促進主題教育實踐活動與生產經營中心工作完美融合；創新思想教育的方式方法，熟練掌握和運用網絡、手機等青年常用的信息交流手段，保持與青年的密切聯系和無障礙溝通，不斷拓展思想政治教育的有效途徑。

第二，不忘建功建業的初心，在敢于擔當砥礪奮進中逐夢前行。

要堅持把服務企業發展大局作為共青團工作的出發點和發力點，著力打造富有聯建特色的“青字號”品牌，要緊密圍繞公司發展中心大局，積極發揮“號手崗隊”平臺的作用，組建“青年科技五小”研發小組、“BIM技術青年先鋒隊”、“青年QC小組”等創新團隊，助推企業發展；深入開展克難攻堅工作，組織青年在項目建設、攻堅克難、技術攻關、搶工保進度、高精尖項目等領域發揮生力軍和突擊隊作用；大力推進青年志愿者服務事業，推動志愿服務和公益活動的常態化、制度化，展現聯建青年人的新時代精神風貌，樹立國企聯建的品牌形象。

第三，不忘服務青年的初心，在激發活力凝聚力量中逐夢前行。

要以青年為中心，堅持融入青年、服務青年、主動聯系和關心青年，增進對青年的真摯感情。當好青年成長向導，繼續依托新媒體打造聯系服務青年的重要平臺，進一步解決青年職工進修培訓、維權等問題，同時定期開展青年交流活動，給廣大青年提供暢談理想抱負、尋找志同道合朋友的平臺；助力青年干事追夢，健全育人制度，完善青年人才儲備，組織青年突擊隊在成本管理、質量管理、技術創新等重點、難點領域貢獻聰明才智，打造具有時代特征和公司特色的新型青年突擊隊；引領青年不斷積極向上，公司團委要全力配合做好“導師帶徒”工作，優秀青年人才要給予充分信任，大膽提拔任用。

第四，不忘從嚴治團的初心，在自我革命改革創新中逐夢前行。

要大力推進全面從嚴治團，堅決學習我們黨勇于自我革命的精神和敢于刮骨療毒的決心，狠抓團組織格局創新，用好“智慧團建”系統，大力推進青年之家、青年綜合服務中心等團的活動陣地建設，開展各種青年喜聞樂見、參與度較高的活動，要按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的要求，探索“項目團支部”建設”，實現團組織對青年的有效覆蓋；要加大團員青年“推優育苗”力度，為黨組織輸送新鮮“血液”，同時要經常性組織集中學習培訓，進一步增強青年工作的針對性和科學性，打造一支思想先進、基礎牢固、不斷發展壯大的團員隊伍；要以強“三性”去“四化”為導向穩步推進共青團改革，著力解決存在的突出問題，繼續開展“1+100”團干部直接聯系青年等活動，利用公司微信公眾號等網絡陣地，唱響“到青年中去”工作主題，打造一支讓黨放心、讓青年滿意、與時俱進的團干部隊伍。

第五，不忘成長成才的初心，在自我錘煉自我提升中逐夢前行。

一是要做有夢想的青年。要志存高遠，堅定理想信念，堅定干事創業步伐，不忘最初夢想。二是要做有道德的青年。要常在修身養性上“修枝剪葉”，給身心營造一個“清清爽爽、干干凈凈”的成長空間，使自己的心靈不斷得到凈化，努力把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，從而為成長成才奠定堅實的道德根基。三是要做有“兩把刷子”的青年。“兩把刷子”是公司選人用人的重要標準之一。廣大團員要不斷增長自己的德、才和能力，練就過硬本領，在聯建公司和集團公司的發展進程中，在偉大的新時代中奮發有為。

王浩翰受集團公司團委委托，向大會的召開表示熱烈祝賀。他指出，聯建公司正處在高速發展的快車道，新一屆團委面臨著公司發展的大好機遇，他對新形勢下做好公司共青團工作和實現青年成長成才目標提出四點要求：一是要堅持“黨有號召、團有行動”，引領廣大團員青年堅定不移跟黨走。引領廣大青年自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持團的各項工作都朝著黨指引的方向前進。二是要不斷完善團的基層建設，帶領廣大團員青年創造性的服務公司發展。要緊密圍繞公司生產經營中心工作，千方百計為青年群體打造成長成才平臺，架好團員青年與公司之間的橋梁，維護好青年職工權益，實現青年與公司同步發展，助力聯建公司實現新的“跨越發展”。三是從嚴治團，營造風清氣正的共青團工作氛圍。新一屆團委要時刻牢記初心，率先垂范，以身作則，當好表率，讓廣大團員青年看在眼里，服在心里，積極靠攏，形成強大的青春合力。四是堅定理想信念，勇于自我突破。傳承建工鐵軍精神，始終保持敢于自我革新、勇于自我突破的闖勁和拼勁，始終保持敢啃“硬骨頭”、敢打“硬仗”的勇氣。要利用好身邊的一切資源，聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，真正把自己培養成為公司各崗位上的精英干將，為集團公司改革改制、沖刺世界500強貢獻聯建青年力量。

大會審議通過了李晶晶代表公司第一屆團委所作的題為《聯心聯智激活力 奮發務實建新功 在推動公司高質量發展的新征程中貢獻青春力量》的工作報告。大會選舉產生李志偉、楊富攀、王馨、黃建勛、唐娟艷、莊軍軍、陳星玥、文千權、蘭彩云等9名第二屆團委委員。

隨后召開的共青團廣西建工集團聯合建設有限公司第二屆委員會第一次全體會議，選舉李志偉為新一屆團委書記，楊富攀、王馨為副書記。

團代會代表、特邀代表共110余人參加會議。（王馨）

會議現場

陸彪代表公司黨委對大會的勝利召開表示祝賀，向長期關心和支持公司共青團工作的集團公司團委表示衷心的感謝

會議現場

王浩翰受集團公司團委委托，向大會的召開表示熱烈祝賀