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聯建公司召開“不忘初心、牢記使命” 主題教育調研成果交流會

發布時間:2019-08-06來源:本站作者:蘭彩云瀏覽量: 次

   7月30日,廣西建工集團聯合建設有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會在建工大廈2號樓1617會議室召開。公司黨委書記、董事長陸彪主持并講話,集團公司主題教育領導小組第二指導組組長、勞資管理部部長陳延輝蒞臨指導,公司黨委副書記、總經理李日紅及領導班子成員向丹、張強、陳昱任、劉永忠、江海華、玉梟彤、鄧規祥參加會議。

  陳延輝對公司現階段主題教育工作的開展表示肯定。他指出,聯建公司黨委對主題教育高度重視,能夠按照集團公司黨委的部署要求,扎實有效地推進主題教育。班子成員調研主題符合工作實際,分析問題透徹,在梳理問題清單的同時提出明確整改措施,充分彰顯了班子自我革命的勇氣和決心。陳延輝強調,要貫徹落實集團公司金寧運董事長提出的總部建設“五型”、子公司建設“五強”、分公司建設“五精”、項目部建設“五優”的要求,把虧損項目專項整治作為主題教育重要內容,緊抓調研問題不放手,立行立改,助推企業高質量發展。

  會上,陸彪匯報了公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體情況,并帶頭對開展主題教育調研的情況及成果進行交流發言。隨后,公司領導班子成員圍繞主題交流調研成果分別進行交流發言和討論,認真查擺問題,深入分析癥結,提出有針對性的改進措施。

  陸彪在總結講話中指出,這次主題教育專題調研形成了一批質量較高的成果,推進了一批工作問題的解決,特別是通過交流統一了思想、看準了問題、強化了整改的決心。他要求:一是要轉化運用調研成果。公司領導班子要全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把調研成果轉化的過程成為深化思想解放的過程,把調研中了解掌握的好做法好建議梳理轉化為制度舉措,把好經驗好措施提煉固化為長效機制,最大程度發揮調研作用。二是要深入推進解決問題。將調研成果轉化的過程成為有效解決問題的過程,確保檢視問題、整改落實取得實實在在的成效,推動檢視問題持續向廣處和深處拓展、整改落實持續向實處和痛處發力,動真碰硬抓好專項整治,真刀真槍解決實際問題。三是要切實轉變工作作風。在今后的調查研究工作中,要轉變工作作風,將調查研究做深、做實、做細。首先要做深,要深入基層,同群眾一起討論問題,傾聽呼聲,感受疾苦,抓住群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題,提出解決辦法。其次要做實。要緊緊圍繞調研主題,實事求是地安排調研內容;既要到工作開展好的地方去總結經驗,更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調研解決問題。最后要做細。只有認真聽取各方面的意見,才能深入分析問題,掌握全面情況。堅決摒棄形式主義調研和官僚主義調研,要善于從群眾的“后院”和“角落”里發現問題、找準對策。四是要推動工作取得實效。要把落實調研成果中提出的發展思路和工作舉措,與貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神緊密結合起來,更加穩健地推動高質量發展,更加扎實地完成年度目標任務,更加有力地推進從嚴治黨治企,激勵公司全體黨員干部和職工奮力擔當作為、勇于建功立業,以工作實績檢驗和體現主題教育的成效,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

  陸彪強調,下一步,要繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面貫徹主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來,一體推進、一抓到底,做到理論武裝再強化、調查研究再深入、檢視問題再深刻、整改落實再發力,確保公司主題教育取得更大成效。

  公司主題教育領導小組辦公室相關人員列席會議。(蘭彩云)


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會議現場


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陳延輝對聯建公司現階段主題教育工作的開展表示肯定


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陸彪匯報了聯建公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體情況


 


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