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7月13日下午，廣西建工集團聯合建設有限公司第七分公司舉辦2018年新員工見面會。第七分公司經理劉雄，黨支部副書記、分公司副經理黎克等在家領導班子成員、各科室負責人及27名新員工參加了見面會。

見面會在新、老員工的自我介紹中拉開帷幕，分公司參會領導依次對分公司的發展歷程、基本管理制度等內容作了詳細的介紹。

劉雄對新員工的到來表示歡迎，他期待新員工們團結協作，助推分公司更好更快地發展。為此，他提出六點要求：一是要主動適應公司各項管理制度，盡快完成從校園人到企業人的角色轉變；二是要積極融入新集體，注重培養團隊協作能力；三是要做好艱苦創業的心理準備，不斷進取、追求卓越；四是要不斷提升個人職業素養，在學習中不斷提升自我；五是要勇于擔當，主動履行社會責任；六是要積極向黨組織靠攏，主動傳播正能量，創造風清氣正的工作環境。

   “很高興能夠加入七分這個大家庭，我將盡快適應新崗位，學以致用，努力工作。”第七分公司新員工龍晨表示。此次見面會加深了新員工對分公司的了解，有利于新員工找準自身職業定位，增強歸屬感與責任感。（黃弘勁）