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近日，廣西建工集團控股有限公司各分（子）公司黨支部相繼召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。

一分公司

▲會議現場

2月15日，廣西建工集團控股有限公司第一分公司黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。一分公司黨支部書記、總經理韋秋主持。

韋秋代表支部委員會作支部2022年度工作報告，部署2023年工作計劃，并就下一步工作提出四點要求：一是持續深入學習黨的二十大精神。依托“三會一課”、主題黨日活動、讀書會等方式開展學習討論，堅持原原本本學、融會貫通悟、聯系實際思、扎扎實實做，不斷把學習貫徹引向深入。二是持續推動黨建工作上新臺階。不斷夯實支部基礎建設，積極向五星級標桿黨支部看齊，推動黨建與生產經營深度融合，真正將“四融四微創先鋒”黨建品牌打造成為支部建設的“活招牌”。充分發揮好廣大黨員的先鋒模范作用，助力項目生產建設，三度爭創南寧市“紅色工地”。三是持續加強黨建帶工團婦工作。充分發揮黨建、工建、團建、婦建的互動作用，形成以黨組織為核心，工會、團支部和婦女為紐帶的“工作互促、活動互融、資源共享”新局面，為分公司增強向心力和凝聚力。四是持續加強黨風廉政建設。加強對黨風廉政建設“兩個責任”認識，帶頭樹立紀律意識、規矩意識，建立廉潔風險防控機制，加大對崗位的風險防控，把廉潔防范的關口前移，筑牢廉潔思想防線。

會上，全體黨員集中學習上級黨委學習宣傳貫徹黨的二十大精神有關文件精神，認真嚴肅對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，采取個人自評、黨員互評的方式開展批評與自我批評，開誠布公談問題、找原因、提意見，會議氛圍既嚴肅又認真，既熱烈又務實，達到了紅紅臉出出汗、加油鼓勁的效果。

會后，還開展2月主題黨日活動，集中觀看黨風廉政主題教育片《廉鑒》。

一分公司黨支部全體黨員、預備黨員參加，發展對象、入黨積極分子列席。

五分公司

▲會議現場

2月17日，廣西建工集團控股有限公司第五分公司黨支部召開2022年組織生活會并開展民主評議黨員工作，公司綜合管理部副總經理、五分公司黨支部書記李志偉主持，分公司副總經理、主任工程師盧娜參加。

會上，李志偉代表黨支部委員會報告2022年度黨支部工作開展情況和通報查擺問題情況，作對照檢查發言，帶頭開展批評與自我批評。全體黨員結合自身實際進行個人檢視剖析，自我批評開門見山，相互批評點到了真問題，提出了合理的、有針對性的意見和建議，達到了坦誠相見、增加信任、促進團結、共同進步的目的。最后，與會黨員以書面形式進行民主黨員評議。

會議要求，一要強化政治意識。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以時不我待的緊迫意識和只爭朝夕的責任意識，立足崗位，勇擔重任，推動分公司各項工作實現新突破。二要強化整改落實。要堅持問題導向，認真結合本次會議主題和剖析問題原因，制定整改方案，真正將整改過程轉化推動工作落實的強大動力，用擔當實干、爭先實干推動分公司工作高質量發展。三要強化作風建設。要堅持將政治紀律和政治規矩挺在前面，提高工作執行力，以更加務實嚴謹、規范高效的作風狠抓工作落實，高質高效完成各項工作任務。四要強化擔當作為。要堅持使命與擔當并行，立足工作崗位認真履職盡責，咬定目標攻堅克難，推動企業穩健發展。

會前，黨支部開展專題學習會，深入學習“七個聚焦到”要求、習近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時提出的“五個牢牢把握”“五個更大”等重大要求相關理論，并通過意見建議征求、開展談心談話、撰寫對照檢查等環節，為開好本次組織生活會奠定了堅實基礎。

分公司黨支部黨員、發展對象參加。

六分公司

▲會議現場

2月16日，廣西建工集團控股有限公司第六分公司黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。分公司黨支部書記、副總經理徐澤周主持會議。

會上，徐澤周代表六分黨支部委員會進行述職報告，并帶頭作個人對照檢查。隨后，支部黨員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。對支部下一步工作，他提出三點要求：一要以深入貫徹落實學習二十大精神為契機，加強黨員隊伍建設。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，大力弘揚偉大建黨精神，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。二要堅持黨建引領，以更高的標準提升黨建質效。要以促進分公司發展、提高生產經營成效作為黨建工作的出發點和落腳點，堅持圍繞中心、服務大局，以公司高質量發展為目標，把解決分公司生產經營管理的難點堵點痛點盲點問題作為黨建工作重點，扎實推動黨建優勢轉化為分公司的發展優勢，全面提升黨建賦能能級。要不斷鞏固和發展“兩上”“筑星工程”成果，推動黨建工作融入重大項目建設、“急難險重”任務、安全生產、項目承接、質量創優、行政后勤等各項工作，為實現年度目標任務多做貢獻。三要嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”。堅持集團廉潔從業規定，嚴格按照規定和制度辦事，時刻保持頭腦清醒，做到政治堅定，清正廉潔。

會前，黨支部委員會根據有關文件要求，開展專題學習和自我學習，與黨員進行談心談話，嚴格落實“四必談”要求，廣泛征求意見，查擺突出問題。

本次組織生活會設主會場及視頻分會場，分公司黨員同志在主會場參會，各項目黨員同志在分會場參會。

七分公司

▲會議現場

2月15日，廣西建工集團控股有限公司第七分公司黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。分公司總經理劉雄出席，黨支部書記、副總經理、工會主席黎克主持會議。

黎克代表支部委員會作2022年度述職報告，并對照黨章規定，帶頭查擺存在的問題和不足，剖析問題產生的根源，明確今后努力方向和整改措施。對下一步工作，他提出四點要求：一要加強政治建設，切實筑牢理論根基。要以這次組織生活會為契機，以嚴的標準、實的作風，深化認識，把查擺出來的問題和批評意見轉化為前進動力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要加強思想建設，切實提升思想引領力。要增強擔當作為的自覺性和責任感，在思想轉變、作風端正、能力提升等方面不斷自省前行，深入學習貫徹黨的二十大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把學習成效轉化為做好推動改革發展和黨的建設各項工作的實際成效。三要加強作風建設，切實夯實清廉之基。嚴格執行中央八項規定和員工廉潔從業有關規定，加強黨風廉政建設，扎實推進反腐倡廉的思想教育和制度體系建設，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，在廉潔從業上做出新的貢獻、樹立表率。四要加強能力建設，切實增強行動組織力。各部門要以黨員需求為導向開展具有針對性和實效性的培訓，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為推進實際工作的動力，堅決避免工作流于形式，要在精細中提升、在精細中出彩。

會上，與會黨員緊密聯系學習、工作和生活實際，深入查擺問題，認真開展批評和自我批評，達到了凝聚共識、增進團結的目的。

七分公司黨支部全體黨員參加。

桂林分公司

▲會議現場

2月13日，廣西建工集團控股有限公司桂林分公司黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作，桂林分公司黨支部書記、總經理、工會主席文岐貴主持。

會議集中傳達學習公司黨委2022年度民主生活會議精神。文岐貴以《踐行“三個務必”，走好新的趕考之路》為題給黨員們上黨課，要求支部黨員以黨的二十大精神為指引，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與實際工作開展結合起來，更加堅定自覺地踐行初心使命，將黨的二十大精神落細落實，做到知行合一，積極推動公司高質量發展，在新的趕考之路上交出優異答卷。

文岐貴代表支部委員會作2022年度述職報告，部署2023年黨支部工作，并就下一步工作提出三點要求：一要抓好思想政治建設。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，把學習成效體現到謀劃工作的思路舉措上，體現到具體工作成果上。二要創新“三會一課”學習。提前做好工作計劃，細分到月，落實到人，創新黨員會議學習、黨課的講學方式，提升黨員干部參與會議活動的興趣，進一步加強黨員干部的黨性教育。三要推動黨建與生產經營相結合。黨支部要圍繞生產經營中心工作開展各項服務，在創先爭優、提升技術水平、增強安全意識、推進員工關愛等方面發揮黨員的先鋒模范作用，做到主動服務在前，風險防范在前。

會上，全體黨員對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，通過個人自評、黨員互評的方式深入查擺突出問題，發現自身存在的差距與不足，提出努力方向和整改措施。

桂林分公司黨支部全體黨員參加。

聯投公司

▲會議現場

2月16日，廣西聯建投資開發有限公司黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。聯投公司黨支部書記、董事長王杰主持。

王杰代表支部委員會作2022年度述職報告，重點查擺支部標準化建設不足、支部帶領作用發揮不強、支部品牌創建成果不夠等問題，明確下一步整改方向和改進措施。就黨支部下一步工作，他提出四點要求：一是在思想建設上發力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，把全體黨員干部的思想和行動統一到公司黨委的決策部署上來，積極發揮黨建引領作用。二是在品牌引領上發力。深入挖掘聯投公司“四強四優”黨建品牌的內涵和外延，創新謀劃黨建品牌創建工作，拓寬黨建載體思路，用品牌引領支部工作與生產經營相互融合、相互促進。三是在黨風廉政建設上發力。強化落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政貫穿黨建工作始終，抓好作風建設自糾自查，持續筑牢廉潔防線。四是在黨建與生產深度融合上發力。圍繞生產經營管理全方位融合，融入項目管理，融入基層需求，融入品牌建設，在融合上出亮點、出成效，形成“黨建+業務”強大合力。

會議緊扣學習習近平總書記在黨的二十大期間系列重要講話精神等內容，對照“七個聚焦到”要求抓好專題學習。聯投公司領導班子帶頭開展批評與自我批評，鼓勵與會黨員敞開心扉談問題，支部黨員逐一發言，進行自我批評與批評，并表示將運用好此次組織生活會的成果，將之轉化為推動公司高質量發展的力量。

聯投公司黨支部全體黨員參加會議。