财富牛,炒股配资正规平台,股票怎么杠杆,股票配资有哪些门户网

廣西建工集團控股有限公司第六分公司承建的北投荷院（一標段）主體及配套設施建設工程，合同造價為2.75億元，項目位于廣西南寧市興寧區那荷路以東、那況路以南，于2020年12月12日開工建設。2021年，項目部以黨建為引領，成立項目黨支部，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；以“安康杯”勞動競賽為載體，積極開展立足崗位查隱患、職工安全教育培訓、安全文化建設為主要內容的強化班組安全建設競賽活動。通過開展活動，項目安全防范措施得到進一步加強和完善，安全生產狀況、管理水平和職工安全健康素質顯著提高，榮獲南寧市住房和城鄉建設系統2021年“五賽五比”暨“安康杯”勞動競賽優秀項目。

強化組織領導，完善機構設置

▲榮譽證書

項目部堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，結合南寧市以及公司安康杯競賽活動要求制定項目部“安康杯”競賽活動實施方案。組建由項目部領導班子、各班組負責人組成的活動領導小組，制定活動目標、激勵措施，明確工作職責，將安康杯活動常態化、制度化落實到全年安全生產工作中，以開展勞動競賽、創建安全示范班組、安全示范崗以及構建安全和諧的生產環境等形式，扎實推進競賽活動，不斷增強人人重視安全、人人關心安全的積極性和主動性。

強化責任制度，夯實安全基礎

▲安全交底

為進一步強化安全生產責任制度落實，項目部制定施工現場安全管理工作方案，壓緊壓實安全生產個人責任，形成由項目經理親自抓、安全員具體抓、班組長認真抓的工作機制。項目部全體管理人員結合自身崗位簽訂安全承諾書，同時每個班組簽訂安全生產責任書，使安全工作件件有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，進一步鞏固責任制的層層落實。項目部嚴格執行疫情常態化防控工作，制定疫情防控應急預案，落實現場全體員工核酸檢測、疫苗接種、現場消殺等工作。同時加強對食品、飲用水的衛生管理，嚴防食物中毒、高溫中暑、疫情傳播等事件發生，確保項目運行安全平穩。

強化班組管理，力促安全生產

▲班前講臺

施工現場各類班組多達20余個，共計300余人。項目部通過不斷完善班組管理制度，明確班組目標、崗位職責以及考核辦法，形成“管理有制度、崗位有責任、工作有標準、考核有依據、優劣有獎懲”的班組管理模式。項目部組織班組長進行生產、技術、安全、管理等方面的培訓，提升工作能力和方法，使其能夠有效地帶動班組成員。狠抓班組安全生產標準化和文明生產管理，嚴格落實班組作業現場工程質量驗收和評估制度，使班組各項工作有布置、有標準、有檢查、有落實、有記錄，實現動態達標。在班組之間開展“勞動質量”競賽活動，以競賽活動為載體，不斷調動班組積極性，切實做到無違章指揮、無違章作業、無違反勞動紀律，確保每個班組實現安全生產無事故，逐步形成以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展的良好態勢。

強化培訓學習，營造安全氛圍

消防演練

應急救援演練

項目部以普及安全理念、安全生產知識為出發點，有計劃、有步驟、有重點地開展內容豐富、形式多樣的安全培訓教育活動。積極參加“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，召開“安全生產月”啟動會議，通過開展事故警示教育、消防演練、應急救援活動及安全健康教育主題培訓等活動，進一步強化員工的消防、急救知識，有效提升各類事件的應急能力。同時，項目充分利用電子顯示屏、展板、橫幅等宣傳載體，普及安全知識，加強警示教育，營造安全文化氛圍。通過活動開展，不斷強化職工的安全意識，始終把安全放在首位，真正把安全發展理念入腦入心并轉化為自覺行動。

強化監督保護，彰顯擔當作為

▲安全健康主題教育

項目部高度重視安全檢查和隱患排查治理力度，自覺加強勞動保護。項目經理帶隊督查教育培訓、制度落實、安全防護設施、隱患整改，切實消除各項事故隱患，保證項目安全生產形勢持續穩定。項目2021年全年共開展安全質量標準化自查45期，查找隱患400余條，均按要求落實整改完成，全面提高項目安全質量標準化水平。項目部堅持貫徹“以人為本”的管理理念，結合項目實際常態化開展“送溫暖”“送清涼”等慰問活動，發放防暑、防寒用品和藥品，開展高溫中暑應急預案演習，增強職工防范意識和自救能力，以有溫度的關懷暖人心，鼓舞隊伍士氣，增強項目團隊凝聚力和向心力。同時，項目部建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害；項目部定期進行健康檢查，2021年12月15日開展“關愛基層職工  免費健康體檢”活動，為項目部管理人員及農民工150余人提供免費健康體檢服務。用實際行動保障全體勞動者健康和相關權益，在項目一線以實干彰顯擔當作為。

下一步，項目部將持續深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全生產責任制度落實，充分調動和發揮廣大員工積極性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，為項目高質量發展加碼賦能。