發布時間:2022-05-02來源:本站作者:羅榮福瀏覽量: 次
4月29日,廣西建工集團有限責任公司董事會秘書、辦公室主任陸志斌在欽州靈山縣土木公司辦公點召開工作座談會,控股公司黨委書記、董事長陸彪,副總經理曾宇博,副總經理、總工程師兼土木公司黨委書記、董事長鄧生流,土木公司領導班子成員韋志勇、胡在任、乃新健參加會議。
▲會議現場
陸志斌對土木公司的順利揭牌表示祝賀。他指出,這是集團公司與欽州市、靈山縣深化合作、共謀發展的好事、喜事,也是土木公司以新形象、新姿態邁向新征程的起點,要抓住發展機遇,加快推進各項工作穩步向前。對下一步工作,他提出五點要求:一是統一思想。要提高思想認識,充分認識到公司更名、遷址的重要意義,凝心聚力,開荒拓土,切實推動土木公司在靈山的各項工作落到實處。二是發展為要。面對新的發展起點和新的發展區域,要依托靈山縣委縣政府的優勢和支持,人人想發展、人人謀發展,大力承接項目,管好項目,把好質量安全關,提高經濟效益。三是強化融合。要融入靈山,入鄉隨俗,以靈山為家,以靈山經濟發展為己任,以靈山的發展為發展,持續加強與當地政府溝通,營造良好的發展環境。要融入當地企業,加強與當地各平臺公司、企業的交流與合作,攜手共促靈山經濟發展,實現互利共贏。四是轉變觀念。要以我為主,工作上主動出擊、全面出擊,實現重點突破。要堅持艱苦奮斗,以歸零心態干事創業,大小通吃,推動企業發展。五是自我加壓。要克服三種心態??朔冯y心態,以自我奮進不停歇的工作狀態,堅定信心攻堅克難;克服“等靠要”心態,主動擔當,靠雙手開拓新市場,實現新業績;克服“躺平”心態,不以疫情等困難為理由,要為完成任務找方法。要增強三種意識。增強緊迫意識,提升發展的緊迫感和危機感;增強風險意識,防范經營、質量、安全等各類風險,提升效益;增強服務意識,為一線排憂解難、推動發展。要發揚三種精神。發揚奮進精神,齊心協力攻堅克難;發揚斗爭精神,堅決與損害企業利益的行為作斗爭;發揚擔當精神,努力營造擔當作為、敢作善成的奮斗環境。陸志斌強調,要堅定發展信心,團結帶領廣大員工拼搏奮進,同甘共苦,共同推進土木公司實現新發展。
陸彪要求土木公司要堅決貫徹落實集團公司領導各項部署,并提出三點要求:一要轉變思路,拓寬經營理念。二要抓住機遇,積極主動作為。三要堅定信心,全力以赴謀發展。
控股公司、土木公司中層管理人員參加會議。
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