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3月14日，自治區人力和社會保障廳勞動保障監察局副局長鐘楓、自治區住房和城鄉建設廳建筑市場監管處二級調研員焦家門帶隊到廣西建工集團控股有限公司開展根治欠薪工作調研，控股公司副總經理、安全總監江海華參加。

江海華對調研組的到來表示歡迎，對人社廳和住建廳長期以來對控股公司予以的支持和幫助表示感謝。并就控股公司《保障農民工工資支付條例》及相關配套文件實施后的落實情況、根治欠薪工作落實情況以及新形勢下勞務用工管理模式進行匯報。

鐘楓對控股公司近年來根治欠薪工作所取得的成績肯定，并對現行根治欠薪政策文件進行解讀，就控股公司下一步勞務管理工作，提出三點要求：一是抓好用工基礎管理，強化欠薪問題管控。二是落實好用工主體責任，確保農民工工資按時支付。三是抓好用工管理創新，創建勞務品牌。

焦家門對建筑產業工人培訓提出兩方面要求：一要以加快推進友愛基地建筑產業園建設為基礎，推動建筑產業工人培訓形成規模。二要強化打造勞務品牌特色，促進建筑業勞務市場發展。

自治區人社廳勞動保障監察局段煉，南寧市人社局勞動關系和監察仲裁科黃慶然，控股公司總部韋世團、郭向紅，廣西堅塔建筑勞務有限公司鄧仕龍等相關人員參加。

▲會議現場