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1月26日，廣西建工集團基礎建設有限公司在建工大廈2號樓1518會議室開展總部中層正職管理人員競聘。控股公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋慶偉到會監督指導，控股公司副總經理兼基礎公司黨委書記、董事長鄧生流，基礎公司領導班子成員韋志勇、胡在任、乃新健擔任評委。

本次競聘對基礎公司綜合辦公室等7個總部部門正職崗位實行競爭上崗。經過公告發布、自主報名、資格審核和對競聘人員的基本信息、工作經歷等情況審查，最終確定11人參加公開競聘。競聘者按照抽簽順序，依次作面試演講、答辯，陳述內容包括個人自我介紹、以往工作業績、競爭優勢分析、對崗位下一步工作思路、落實措施等。評委對競聘者進行現場提問，并根據競聘者演講及作答情況進行現場評分。本次競聘過程緊張有序，競聘者展現出了積極向上的精神風貌和奉獻崗位的信心決心。

本次競聘是基礎公司進一步貫徹落實綠地大基建集團《關于新形勢下提質、增效、練內功、筑優勢，實現有質量增長的實施意見》和集團公司關于市場化選人用人工作要求的具體舉措，對突出業績至上、結果導向，進一步推進中高級管理人員選拔任用和監督管理，推動機構及人員市場化改革，推動企業高質量發展具有積極作用。

控股公司韋海斌、何國嘉作為監督小組成員參加。