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1月11日，廣西建工集團控股有限公司在建工大廈2號樓1813會議室召開2021年法務工作總結暨2022年法務工作研討會?？毓晒军h委書記、董事長陸彪出席并講話，控股公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋慶偉，基礎公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋志勇參加，控股公司總法律顧問、法務權益部總經理王桂平主持。

會上，陸彪聽取各分（子）公司和法務權益部2021年法務工作匯報，對2021年法務工作取得的成效給予肯定，并對2022年法務工作提出六點要求：一是樹立“一把手”責任意識，以集團公司法務工作會議精神為指導，堅持法務工作“一把手”負責制。二是樹立安全發展意識，貫徹落實集團公司建安企業高質量發展“11條”措施以及集團公司、公司的相關管理制度，全面推行“圍墻內”“圍墻外”項目管理模式，筑牢法律風險防火墻。三是推進基礎公司法務工作融合，進一步梳理相關流程，加快融合速度。四是樹立服務意識，提升法律服務能力，優化工作流程，改進工作方式，并通過定期開展交流、調研等方式，多措并舉增強分公司法律意識和法律服務水平。五是樹立風險規避意識，在源頭上規避訴訟風險，將風控融于業務發展和生產經營管理中，優化完善合同范本，發揮法律作用，及時提示履約風險。六是完善法務組織架構，營造干事創業的氛圍，為公司高質量發展保駕護航。

會上，各分（子）公司法務負責人分別匯報重點案件情況以及2021年執行集團公司和控股公司法務制度情況，并提出2022年案件處理計劃。法務權益部對控股公司2021年法務工作進行全面總結，提出2022年法務工作要求。

控股公司法務權益部、各分（子）公司法務負責人、法務人員，基礎公司法務人員參加會議。