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3月24日上午，自治區涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動”啟動儀式在廣西建工集團控股有限公司第一分公司承建的廣林物流園項目舉行。公司董事長、黨委書記陸彪在現場接受廣西廣播電視臺等多家媒體采訪。

陸彪表示，建筑工人是建筑業發展的基礎，為城鎮建設和社會經濟快速發展作出了重要貢獻；工資是工人獲得幸福感、安全感的物質基礎，保證農民工工資能夠按時足額發放是一項關系國計民生的大事?？毓晒臼冀K秉承“品質源于責任、誠信創造價值”理念，堅決貫徹落實國務院和自治區關于保障農民工工資支付的相關政策和文件要求，將繼續加強勞務管理工作，在“春雷行動”中爭做“排頭兵”。一是強化責任意識。以政府“三個嚴禁”、集團公司“四個嚴禁”為底線，嚴格按照“一金七制”要求，大力推廣使用廣西建筑農民工實名制管理公共服務平臺，實現建筑工地實名制考勤、分賬管理、農民工工資代發等環節全程監管。二是強化黨建引領。以“黨旗領航 活力控股”黨建品牌為引領，在勞務管理方面積極探索黨建共建新途徑、新形式，不斷開拓黨建與勞務管理業務深度融合思路，積極拓寬根治欠薪新思路、新方法，為根治欠薪工作增添“紅色”活力。三是完善管理制度。修訂勞務管理制度，對落實《條例》、“一金七制”、項目勞務管理基礎臺賬資料等內容進行完善，把控關鍵環節，突破管理瓶頸，既有效保障勞務隊伍的施工流轉，又杜絕超撥超付，防止拖欠農民工工資事件的發生，避免企業陷入被動。四是擴大勞務管理隊伍。成立農民工工資根治欠薪工作領導小組，建立公司、分公司、項目部根治欠薪三級管理機制，各級均配備專職勞資專管員負責農民工日常管理工作，為根治欠薪工作順利開展奠定基礎。五是規范勞務管理工作。首先規范農名工工資支付流程。組織農民工辦理“桂建通”工資卡，實名制信息錄入平臺，明確工資發放形式及支付周期，從根源上保障農民工工資按時足額發放。其次要發揮考核工作的指揮棒作用，對所有勞務分包方進行動態考核、管理和評價，建立年度建立勞務分包商合格名單和黑名單名錄。最后，堅決貫徹落實《條例》，提高企業依法支付農民工工資自覺性，力爭企業工程欠薪問題動態為零，有效防范勞務風險。

近年來，公司所有在建項目全部實現“一金七制”“桂建通工資卡”及廣西建筑農民工實名制管理公共服務平臺全覆蓋，按時足額發放農民工工資，獲得各層級主管部門好評。2020年，自治區建廳給予公司通報表揚并加企業誠信分4分，南寧市住建局給予公司通報表揚并加企業誠信分5分。