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為深入貫徹落實農民工工資保障工作有關政策和文件要求，7月19日下午，廣西建工集團聯合建設有限公司與廣西建工集團基礎建設有限公司、廣西建工集團建筑工程總承包有限公司在建工大廈2號樓18樓會議室舉辦項目實名制管理培訓。聯建公司副總經理陳昱任出席會議。

陳昱任在開班講話中，向參加此次培訓會的勞務管理人員提出以下要求：一是認真聽講、積極學習，及時將授課內容傳達給公司相關科室和項目人員。二是加強勞務常態化管理工作，持續保持“五項指標”100%的完成率，確保完成區住建廳及南寧市住建部門下達的各項指標任務。三是樹立高度的責任感和使命感，落實保障好農民工工資的相關政策要求，切實保障和維護好廣大務工人員的合法權益。四是加強項目安全管理工作，積極排查安全隱患，確保項目安全生產平穩運行。

此次培訓邀請南寧市住建局監管科副主任科員何景愈，南寧市建管中心勞務管理站站長戚立平以及中國—東盟信息港股份有限公司運營經理雷永生前來授課。

何景愈解讀了 “一金三制”政策，要求各公司要明確職責，壓實責任，保障“一金三制“工作全面推進，保護農民工的合法權益，維護社會和諧穩定。戚立平在講話中要求各公司重視勞務工人勞動合同的簽訂工作，同時做好特種設備的隱患排查工作及特種作業人員持證上崗工作，有效防止機械設備安全事故的發生。雷永生對廣西建筑農民工實名制管理公共服務平臺的操作和項目向銀行申請代發農民工工資的流程做出了詳細的講解，并對各公司和項目提出的問題進行解答。

此次培訓通過有關專家、領導對平臺與政策的解讀，分析了農民工工資支付工作存在的難點，討論了解決問題的意見和建議，為各公司勞務管理人員在今后工作中更好地落實“一金三制”制度，保障農民工工資支付，完成勞務管理工作各項指標堅定了信心。

聯建公司、基礎公司及總承包公司勞資管理人員，項目有關人員等140余人參加培訓。（甘昆勝）

培訓現場

陳昱任發言

何景愈授課