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   七月的南寧驕陽似火，熱情的天氣，也迎來了2019年火熱的新生季，為了讓新員工更快的轉變角色并融入新環境,7月12日,直屬分公司舉行2019年新員工見面會，直屬分公司經理黃勇主持會議。

  會上，黃勇向大家介紹了分公司領導班子成員和各個科室負責人以及相關代表，介紹公司和分公司近年來取得的成績。緊接著新員工進行自我介紹，他們一個個激情高昂，對未來充滿希望的發言贏得了陣陣掌聲。

  黃勇對新員工提出了四點希望：一要不忘初心，主動學習，轉變角色。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引導，主動轉變觀念、主動學習，從思想上、行動上、習慣上完成一名學子到企業員工的角色轉換，全身心地把自身智慧和才干投入到工作中去。二要牢記使命，樹立安全理念，立足新起點。嚴格恪守集團公司“品質源于責任，誠信創造價值”的核心理念，時刻樹勞“安全第一”的安全生產意識，深入學習集團公司安全生產“九項措施”，筑牢安全生產防線，嚴格遵守施工規范，嚴肅勞動紀律，遵守考勤制度。三要解放思想，腳踏實地，勇于擔當。深入貫徹集團公司鐵軍精神，堅持品質與速度并重，做到言必實、行必實、功必實，用責任與擔當煉就“敢打硬仗、敢做善成”的建筑鐵軍。四要心存感恩，團結一致，凝聚力量。新員工來到新的崗位要學會感恩，珍惜公司提供的展示才華的平臺。希望分公司各領導、各科室負責人在工作、生活等各方面關心新同事，幫助其盡快適應分公司的的新環境，團結一致，凝聚分公司發展新力量。

  會議結束后，分公司舉行了新老員工籃球對抗賽。伴隨著一聲響亮的口哨，新老員工的籃球賽拉開了序幕。激烈的爭奪、傳球、投籃、防守、帶球突擊……賽場上活力四射，碰撞激情，揮灑汗水，傳遞友情。此次籃球比賽，不僅拉近彼此之間的距離，還增進了新老員工的友誼，培養團隊精神。

  分公司領導班子成員、三科一室成員50余人參加活動。（玉富區）

見面會現場

見面會現場

集體合影