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   為增強新入職員工對分公司的認同感，加快應屆大學生身份轉變進程，為新入職員工指明工作方向，7月5日下午，廣西建工集團聯合建設有限公司第九分公司召開2019年新入職大學生見面會，第九分公司支部書記、經理蘇學淋主持會議。

   會上，蘇學淋對大學生提出六點希望：一是立高遠之志、腳踏實地，做好合理工作規劃，制定可行奮斗目標。二是懷敬畏之心，服從組織安排，做好本職崗位工作。三是有好學之心，學習專業技術、規章制度，積極考取證件，提升自我學歷，不斷進取。四是抱感恩之心，謙虛友愛，踏實前行。五是守法規之章，知法、懂法、守法，提升法治意識，嚴守法律底線。六是懷積極之心，堅定“不忘初心、牢記使命”，做正能量之人，積極為社會做貢獻。 

   隨后，新員工分別進行了自我介紹，大家表達了對入職的暢想及努力工作的決心。為加快對新員工的培養，充分發揮“傳幫帶”作用，新員工們各自與項目經理、科室代表簽訂了師帶徒協議。

   最后，2018屆大學生代表分享了自己工作一年來的感悟，他們表示，通過一年工作歷練，專業知識和綜合素質能力得到了較大的提升，希望新員工們盡快做好角色轉變，立足新崗位，作出新貢獻。分公司的3名項目經理代表韋華先、劉志文、黃兆平也分別在會上作了工作經驗分享，勉勵各位大學生腳踏實地、勤奮工作。（袁田）

會議現場

蘇學淋對大學生提出寄語

項目經理代表韋華先作經驗分享

2018屆大學生謝朝軍做工作經驗總結分享

2019屆大學生韋相岳做自我介紹

大學生鄒貝琦與九分公司經營科副科長黃才藝簽訂師帶徒協議