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   近日，全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室發布《關于廣西壯族自治區2018年第一批高新技術企業備案的復函》，經過嚴格審核，廣西建工集團聯合建設有限公司順利通過全國高新技術企業認定。

  近年來，公司高度重視科技成果研發及科技成果轉化工作，依托深厚的技術和科技力量支撐，加大研發力度，形成千帆競發的良好創新氛圍。 

  一、建設公司技術創新體系 搶抓發展機遇。

  根據公司技術創新戰略服從企業的總體發展目標，公司總工辦著力推進以核心技術為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建設。強化組織領導保障，采取制度引導、總體規劃等方法，促進創新體系各部分之間的交流，共同推進科技創新體系建設；建立多元投入機制，確?？萍紕撔陆涃M的投入，同時提高科技經費使用效率；制定技術創新戰略，以適應未來的挑戰。

  二、創新人才隊伍建設 提供發展強勁后力

  公司通過多渠道引進高素質人才和采用師父帶徒、高校深造、項目鍛煉等各種途徑，重點培養公司急需的緊缺和一流人才，營造一種有利于人盡其才、人才輩出的創新環境，從而形成長久持續的創新能力。

  三、完善創新機制政策 持續優化科技創新環境

  公司以市場為導向，以提高自主創新能力和國際競爭力為重點，突出抓好人才隊伍、科技投入、產學研結合三個關鍵環節，集中力量開發具有自主知識產權主導產品和關鍵技術的技術創新體系和機制建設，加快企業技術進步和產業升級，為企業發展壯大注入新的活力。2018年，公司先后與廣西建筑科學研究設計院和廣西建設職業技術學院搭建合作平臺，實現科研機構基礎技術資源與企業產業資源形成優勢互補，提高企業技術創新能力。

  為了推動科技創新、培養科技創新人才和創新能力，鼓勵技術型人才參與到施工工法、QC成果活動等科技創新工作，展示與提高創新能力、實施執行能力，依據公司《科技創新、施工工法管理辦法及獎勵制度》“第六章 獎勵”中的規定，對在科技創新、科技示范工程實施、工法開發編寫、QC小組活動及成果發布等各項工作中有突出貢獻的單位和個人予以表彰及獎勵，并作為個人業績考核和職務、職稱晉升參考。

  一份耕耘，一份收獲。近三年來，公司一共獲得39項研究開發活動成果，實現38項科技成果的技術轉化，培養造就了一批科技人才，為企業效益提升和高質量發展增添了強勁動力。未來，公司將大力實施“科技強企”戰略，著力提高施工作業和施工管理技術水平，為“特級聯建”再創輝煌保駕護航。

  背景資料：《高新技術企業證書》是由科技部、財政部、國家稅務總局三個部委共同認定，對企業擁有的知識產權、研發投入、研發團隊建設、高新產品收入、組織管理能力、成長能力等綜合能力進行全方位地審核考評，是目前國內對企業在科技綜合實力方面最權威的評價。

  經認定的國家級高新技術企業，不僅將享受所得稅稅收優惠政策，即企業所得稅稅率從25%減少到15%，為公司直接創造經濟效益，還將享受國家、自治區及市科研經費支持和財政撥款，成為眾多國家政策優先扶持的對象。

  為了實現公司成為國家高新技術企業的目標任務，今年上半年，由公司總工辦牽頭，聯合財務資產處、組織人事處、勞資管理處組成了“高新技術企業”申報小組并指派專人負責，第二分公司派遣人員協助，經過長時間準備，經歷嚴格的測評、審批程序，最終獲得了認定。（江志皓）