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近年來，廣西建工集團控股有限公司第九分公司黨支部圍繞“199領航筑夢”黨建品牌建設，積極探索新形勢下加強黨建工作的新方法，以“‘九個’先鋒打造‘五星’黨組織”創建工作為突破口，將“黨建+”理念落實到業務工作的全過程、各環節，實現黨建與生產經營工作的同步同向，質效同升。2024年，分公司黨建品牌案例入選中國施工企業管理協會工程建設企業黨建工作優秀案例，打造的特色黨建品牌獲人民網關注報道。

▲報道截圖

原文如下：

廣西建工集團控股有限公司第九分公司（下稱“第九分公司”）成立于2016年9月，下設項目黨支部4個，黨員人數約占分公司人數的四分之一。第九分公司黨支部聚焦黨建品牌建設，針對黨建促企業高質量發展中存在的突出問題，培育創建“199領航筑夢”黨建品牌，建立“黨建+”工作模式，構建起“堅持‘1條主線’、著力‘9項舉措’、塑造‘9個先鋒’”品牌核心，通過不斷豐富品牌內涵，以高質量黨建引領企業實現高質量發展。2024年，第九分公司黨建品牌案例入選工程建設企業黨建工作優秀案例。

▲九分公司黨建品牌LOGO

“黨建+業務”融合共建促發展

抓好“共建共贏”。第九分公司堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實，以黨建引領促業務，以業績彰顯黨建成效。積極采用“平臺+融資合伙人”合作模式，堅持抓大不放小，提前超額完成2023年度經營承接任務，實現全年指標的170.9%，同比增長321.81%，獲廣西建工集團控股有限公司2023年四季度新簽合同專項獎一等獎。

優化“工作路徑”。為全面貫徹落實控股公司專班會議精神，第九分公司提速加力盤查專班工作數據，成立黨員專班小組，逐層分解目標任務，領導班子坐鎮指揮，在各項專班工作中，竣工產值3.91億，完成2023年度任務的90.81%；項目審定2.95億元，完成年度任務的122.92%，獲廣西建工集團控股有限公司2023年三季度工程結算專項獎。

“黨建+項目”融合推動提水平

凝聚先鋒力量。依據工作特點及業務特色設立黨員創新創效示范崗、黨員攻堅克難小組，在企業發展關鍵時期黨員帶頭落實重大專項工作，拓寬市場，做到關鍵崗位有黨員、項目攻關有黨員、危機時刻有黨員，全年重點專項工作、攻堅克難項目和黨員創新創效示范崗黨員參與人數達90%以上，并收到來自業主單位南寧建寧康恒環保科技有限責任公司的表揚信。

提高創優水平。第九分公司不斷提高安全管理、文明施工和質量管控水平，2023年項目先后榮獲中國鋼結構金獎、廣西優質工程獎質量最高獎（真武閣杯）2項、廣西建筑裝飾工程優質獎1項，省級QC二類成果6項、國家實用新型專利1項、省級工法1項。

培養人才隊伍。為全力確保企業人才需求得到滿足，第九分公司各類執業證書、職稱持有齊全，現有一級建造師14人，二級建造師34人，高級工程師13人，中級職稱33人，初級職稱28人，職工隊伍建設持續加強。

“黨建+活動”融合創新出實效

蓄勢賦能凝聚奮進力量。積極開展各項主題活動，結合“安全月”活動要求，開展“消防宣傳月”主題活動，召開消防安全知識培訓會，組織項目全體人員觀看安全教育警示片，進行應急演練等活動；開展“巾幗心向黨 禮贊二十大”主題觀影活動，激發巾幗們踔厲奮發、篤行不怠的斗志；聯合組織開展“黨建引領聚合力 防詐宣傳入人心”主題活動，特邀南寧市公安局濱湖派出所民警到分公司現場宣講防詐知識。通過一系列主題活動，提高廣大黨員群眾對黨的認識，增強黨員的黨性修養，推動黨建工作入腦入心。

聚焦主業熔鑄核心精神。第九分公司認真組織開展群眾性體育活動、文藝活動，陶冶員工情操，促進員工身體健康和企業文化建設，提升員工綜合素質，真正將溫暖職工小家營造到每一位員工心里。全年開展員工生日、生育和年節等慰問共計204人次；積極組織員工參加職工醫療互助保障、普惠性醫療保障保險、自費互助醫療保險、健康體檢等活動；組織開展獻愛心活動，員工捐款累計達14685.18元；分公司工會榮獲全區住房城鄉建設系統先進職工小家榮譽稱號，黨建與生產經營融合發展成效明顯。

第九分公司通過扎實推進支部黨建特色品牌創建，探索實施“黨建+”工作機制，創新服務模式，著力將黨的政治優勢和組織優勢轉化為全方位推動中心高質量發展的強大動力，以“紅色引擎”賦能黨建成果與發展成果雙豐收。