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2月16日，廣西建工集團控股有限公司黨委2022年度黨建工作會議在建工大廈2號樓1813會議室召開。會議傳達貫徹上級和集團公司2022年黨建工作要求，總結公司2021年黨建工作，部署2022年任務?？毓晒军h委書記、董事長陸彪出席并講話，控股公司黨委副書記、執行總經理劉永忠和領導班子成員江海華、鄧規祥、曾宇博、鄧生流，基礎公司領導班子成員韋志勇、胡在任、乃新健參加?？毓晒军h委副書記、紀委書記、工會主席韋慶偉主持。

▲陸彪講話

陸彪在講話中指出，2021年，在上級和集團公司黨委的正確領導下，控股公司按照“紅色基因、市場機制”和“打造混合所有制企業黨建工作標桿”的要求，以黨史學習教育為主線，以“黨旗領航  活力控股”黨建品牌為載體，著力抓基層打基礎，把黨建各項工作融入到日常生產經營當中，不斷強化政治引領、融合共促、宣傳引導、執紀監督、人文關愛，黨史學習教育、黨建引領發展、意識形態工作、黨風廉政建設、和諧企業建設等各方面取得好成效，較好實現了黨建工作與生產經營“相融合、雙促進”，為公司完成全年目標任務，推進公司高質量發展作出了積極貢獻。他代表公司黨委向辛勤工作在黨建工作戰線的同志們表示衷心的感謝。

陸彪要求，2022年是黨的二十大召開之年，也是公司成立二十周年和改革發展的關鍵一年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以公司成立二十周年為動力，堅持穩的主基調，推動政治建設、組織建設、融合促進、意識形態、從嚴治黨和群團工作上新水平，以高質量黨建引領和保障公司高質量發展。突出抓好六個重點工作：一是突出培根鑄魂，推動政治建設上新水平。要抓好理論武裝，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要鞏固教育成果，持續開展“四史”宣傳教育，并將學習成果轉化為推動公司實現年度目標任務和高質量發展的具體實踐。要強化能力建設，提高黨員特別是黨員領導人員的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。二是突出強基固本，推動組織建設上新水平。要持續抓好黨支部標準化建設，以“筑星工程”為載體，夯實基層黨建工作基礎，提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力，打造一支懂黨務、懂業務、懂管理的基層黨建工作隊伍。要持續抓好黨員發展培養工作，注重從生產經營一線考察黨員、發展黨員、培養黨員，不斷壯大黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用，夯實企業發展根基。要持續抓好黨建品牌創建，深化“黨旗領航  活力控股”黨建品牌創建，打造形成“一支部一特色一品牌”，調動黨政工青婦等各方積極性，激發黨員和員工隊伍動力活力，助力公司高質量發展。三是突出賦能發展，推動融合促進上新水平。要創新“黨建+”工作載體，把黨建工作融入到企業發展各個環節，提升黨建創造價值功能，賦能企業發展。要深化“兩上”創建活動，積極打造“紅色工地”，把項目黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結黨員職工、實現雙贏共進的重要窗口和戰斗堡壘。要發揮模范引領作用，常態化設置黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區，彰顯共產黨員先鋒本色。四是突出主題主線，推動宣傳工作上新水平。要圍繞黨的二十大召開，大力宣傳黨的路線方針政策，強化輿情引導管控，嚴密防范負面消息和輿情事件發生。要圍繞公司成立二十周年，加大內外宣傳力度，營造凝心聚力、奮發有為、積極向上、團結拼搏的干事創業氛圍。要圍繞意識形態安全底線，嚴格落實意識形態工作責任制，管好微信公眾號、官網等宣傳平臺陣地，嚴防意識形態事件發生。五是突出監督執紀，推動從嚴治黨上新水平。要加強監督，不斷提高監督效能，壓實全面從嚴治黨、從嚴治企工作責任。要嚴肅執紀，積極探索不敢腐不能腐不想腐一體推進有效融合機制。要推進治理，強力推進虧損項目治理工作，加強項目精細化管理，防止新的虧損項目出現。六是突出動力活力，推動群團工作上新水平。要持續開展黨建帶建活動，形成黨政工青婦齊心協力促發展的良好工作格局。要持續開展勞動競賽活動，營造趕學比超、大干快上、爭先創優的勞動氛圍。要持續開展關心關愛活動，創建有“溫度”企業，增強職工獲得感、幸福感。

陸彪強調，黨建強，則人心聚、事業興。要始終堅持黨建引領，推進黨建賦能，加強融合發展，強化擔當，主動作為，創造佳績，以高質量黨建促進公司高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開和公司成立二十周年。

韋慶偉就貫徹落實會議精神提出，要迅速行動，狠抓落實，督促檢查，把會議精神及時傳達好、貫徹好，把各項工作落實落地好。

▲陸彪為先進集體代表頒獎

▲劉永忠為先進個人代表頒獎

會議對黨建工作先進集體和先進個人進行表彰。17家單位黨組織負責人遞交2022年黨風廉政建設責任書。

▲會議現場

控股公司總經濟師、總經理助理、總法律顧問、副總工程師及總部各部門負責人，基礎公司總部各部門負責人，控股公司各分（子）公司、事業部班子成員參加會議。