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1月4日，廣西建工集團聯合建設有限公司第七分公司召開2019年年終總結工作會暨2020年元月份安全生產經營工作會，公司副總經理江海華出席會議。

會議指出，2019年以來，第七分公司在集團公司及公司的正確領導下，認真貫徹落實公司二屆三次職代會精神，基本完成了公司年初下達的各項經濟指標，年營業收入得到大幅增長，基礎管理工作有效提升，樹立了良好的品牌口碑以及社會形象，全年工作展現出三大亮點：一是創優新突破。2019年共獲國家級獎項2項，自治區結構質量獎2項，市級結構獎9項，區級安全文明工地1項，市級安全文明工地5項。其中，南寧萬達茂一期項目獲得了國家優質工程獎和“中國安裝之星”，取得歷史性突破。二是獲社會認可。佳和?碧海灣項目舉辦2次現場安全文明施工觀摩會，觀摩人次累計達到800人次，展現了分公司良好的施工工藝和先進的項目管理水平；廣西-中國東盟青年產業園標準廠房項目即將于1月7號舉辦崇左市安全文明施工、綠色施工現場觀摩會，屆時將有500人到場觀摩。三是人才建設有成效。2019年，分公司共有10人通過一級建造師執業資格考試，通過人數創歷史新高。目前，七分公司合同人員200人，一級建造師24人，二級建造師50人，專職安全員108人，項目現場管理人員突破160人，人才隊伍結構不斷優化。

 會議對公司2020年一季度安全生產經營工作的會議精神進行了宣貫，并全面總結了2019年第七分公司取得的成績，分析了2020年面臨的形勢和任務,認真盤點梳理、查找不足，并就下一步如何狠抓落實，提出了工作思路、具體舉措，對重點工作進行了部署。會上，分公司班子領導結合各自分管領域工作，依次進行了發言和交流。

江海華充分肯定了第七分公司的良好發展態勢，并代表公司對大會的召開和受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，向分公司全體職工致以誠摯問候。對2020年工作，江海華要求，一是要提升政治站位，堅定發展信心。要深入學習十九屆四中全會精神以及集團公司黨委書記、董事長金寧運所作的題為“全力推進治理體系和管控能力現代化推動集團公司高質量發展”的講話精神，緊密圍繞公司黨委書記、董事長陸彪提出的“4深”、“4實”、“5精”的三方面要求，結合分公司發展實際，開展各項工作。二是要統籌兼顧，做好歲末年初工作。廣大員工要牢固樹立“崗位即責任，履職必盡責”的責任理念，增強與公司同發展的責任感和使命感，主動投身到工作中去，認真做好2019年度工作的梳理總結,科學謀劃好明年工作思路。 三是加強黨建工作建設，完善人才激勵制度。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將黨的建設與生產經營各項工作相互融合。加強人才隊伍建設，打造過硬隊伍，建立和完善人才的引進、培育和激勵的長效機制。

 第七分公司經理劉雄表示，2020年是分公司管理持續提升年，要不斷創新管理思路、穩步推進高質量經營，全面夯實提升各項基礎管理工作。通過搭建學習平臺、制定考核激勵制度、強化人才隊伍建設等措施，為分公司高質量發展打下堅實的基礎。

在隨后召開的先進表彰大會上，第七分公司黨支部副書記、副經理黎克宣讀了表彰決定，共有4個先進集體、19名先進生產工作者以及5名優秀安全員獲得表彰。江海華和分公司領導班子成員為2019年度分公司先進集體和個人頒獎。

分公司領導班子成員、分公司機關科室全體成員、項目部職工等共380余人參加會議。（覃玲玲）

年終總結會現場

先進表彰大會現場

表彰先進人員

表彰優秀安全員