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1月13日，廣西建工集團控股有限公司黨委書記、董事長陸彪到第三分公司大唐新希望·臻園項目開展2022年春節“送溫暖”慰問活動。控股公司工會女職工委員會副主任、機關工會主席李靜，三分公司總經理陳小勇及領導班子成員覃淼平參加。

活動前，陸彪深入項目現場進行指導，在聽取項目經理關于項目建設情況匯報后，對項目當前工作取得的成效給予充分肯定。慰問活動上，他為項目一線管理人員、工友送上新春祝福和慰問品，并對下一步工作提出五點要求：一要發揚奮斗精神。今年是黨的二十大召開之年，也是公司沖刺“211”目標的決勝之年，各級管理人員要充分發揚公司承建疫情防控項目時咬緊目標不放松，狠抓落實不動搖的奮斗精神，保持過節不松勁的狀態，掀起節前大干高潮，提前做好施工生產規劃和資源保障。二要壓實安全責任。深刻汲取近期區內外發生的安全生產事故教訓，強化安全發展理念，嚴格貫徹落實安全生產規章制度，層層壓實安全生產責任，堅決守住安全紅線。三要樹立節約意識。嚴格按照集團公司“3+1”項目管理機制和高質量發展“11條”措施，從項目管理人員和現場從業人員抓起，牢固樹立節約意識，推動項目管理從“粗放型”轉向“精細化”，切實提升項目盈利水平。四要開展技能培訓。積極開展“勞動競賽”和“師帶徒”等系列活動，進一步激發勞動熱情、釋放創造潛能，在生產實踐中不斷提升技能水平和創新能力，以實際行動踐行勞模精神、勞動精神和工匠精神。五要加強關懷幫扶。分公司要做好節前資金計劃，嚴格落實“一金七制度”相關管理制度，按時足額發放農民工工資。項目部要做好防寒保暖工作，發揮組織和工會的力量，及時關心困難員工，要落實自治區有關疫情防控工作要求，壓實防疫責任，備好防疫物資，筑牢項目工地防疫堡壘，為公司高質量發展保駕護航。

他強調，大唐新希望·臻園項目作為公司重點打造的房建項目之一，是公司與業主互信共贏、深度合作的代表性項目，各級各部門要提高站位、深化認識，確保節后迅速復工、早抓快干，為新年工作“開門紅”營造積極健康的工作氛圍。

三分公司工程管理部、綜合辦公室相關人員及項目管理人員、工友代表參加活動。