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1月13日，廣西建工集團控股有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋慶偉到第一分公司承建的廣西建設職業技術學院新校區二期工程培訓學員公寓及教職工公寓項目開展2022年春節“送溫暖”活動。分公司副總經理、主任工程師唐建波參加。

韋慶偉對辛勤工作的廣大一線員工表示衷心感謝和誠摯問候，并為他們送上新春祝福和慰問品。他強調，臨近年關，要切實保障農民工的合法權益，按時足額支付工資，讓廣大工友度過一個安樂祥和的春節。對項目部下一步工作，他提出六點要求：一是沖目標，實現首季開門紅。要將思想、行動統一到集團公司及公司各項部署上來，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，集中力量攻克剩余工程量，擔當作為，狠抓落實，全力實現一季度“開門紅”。二是強管理，提高項目管理水平。貫徹落實集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內”“圍墻外”項目管理模式，通過傳幫帶、技術培訓、業務交流等方式，全面提升項目人員的素質涵養和業務技能，強化管理能力，以管理出產值、促效益。三是講質量，筑牢發展根基。質量是企業發展的根基，要以安全事故典型案例為戒，嚴格把控質量，堅持產學研結合，以BIM技術應用為抓手，打造“智慧+綠色”工地。四是保安全，筑牢安全生產防線。牢固樹立安全生產第一理念，緊繃安全生產不放松，層層壓實責任，做好安全隱患排查整改，切實將安全防控放在首位，確保項目安全生產形勢穩定。五是促融合，爭創黨建標桿。堅持將黨員戰斗力和青年向生力凝聚在一起，充分發揮黨員先鋒隊、青年突擊隊先鋒帶頭作用，促進黨建工作與生產經營工作相融合，爭創南寧市“紅色工地”標桿工地。六是嚴防控，全面落實防疫措施。認真落實自治區疫情防控“十嚴格”要求，全面落實防控措施，加強對工人的宣傳教育和健康監測，做好個人防護，切實做到不麻痹、不松懈，確保疫情防控工作萬無一失。

分公司及項目部相關人員參加。